搭建溝通橋梁 凝聚發(fā)展合力
—— 太倉中集 “連心橋” 活動溫暖啟航
近日，一場關(guān)于 “心與心相連” 的行動悄然在太倉中集展開。為打破層級隔閡，拉近管理層、黨員與新老員工的距離，太倉中集黨總支攜手公司工會和志愿者服務(wù)隊，精心打造的 “連心橋” 活動如期而至，為全體員工搭建起暢所欲言的溝通平臺，讓大家能為公司發(fā)展添磚加瓦。
6 月 12 日中午，雨后初晴，太倉中集2025 年度 “連心橋” 活動在公司大食堂和文員餐廳“暖心啟航”。身著統(tǒng)一志愿服務(wù)背心的工作人員穿梭其中，黨員們胸前閃亮的黨徽格外醒目，他們用行動詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)出太倉中集人昂揚向上的精神風(fēng)貌。
“連心橋”是 “問題解決小驛站”，核心任務(wù)就是傾聽員工心聲、回應(yīng)員工關(guān)切的問題。工作人員化身為“知心伙伴”，面對面了解員工在工作、生活中遇到的難題。遇到能當(dāng)場解決的問題，他們立馬給出答案，絕不拖延；碰上一時無法回答的問題，也會認(rèn)真記錄下來，及時反饋給相關(guān)部門“接力處理”。這種高效的即時反饋機制，不僅讓問題處理提速，更像一把鑰匙，打開了員工信任公司的心扉，讓大家歸屬感滿滿。
想要參與這場暖心互動的小伙伴注意啦！“連心橋” 活動將持續(xù)到 7 月底，將在不同地點和時間 “營業(yè)”：大食堂每周二上午 10 點半到 11 點半、每周四傍晚 6 點半到 7 點半 “開放”；B 線線邊餐廳和小食堂也分別在特定日期的固定時段等候大家。
“連心橋” 活動就像一座雙向車道，一頭連著管理層，一頭系著員工。管理層通過它聽到了更多真實想法和需求，員工們也能輕松說出自己的建議。這種你來我往的溝通，讓團隊凝聚力直線上升，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。
太倉中集會始終秉持 “以人為本 共同事業(yè)” 的理念，把 “連心橋” 活動越辦越好。通過更多有趣的形式、豐富的內(nèi)容，發(fā)揮好這座 “橋” 的獨特優(yōu)勢，營造和諧、積極的工作氛圍，讓每一位員工都能在公司發(fā)展的浪潮中，與企業(yè)同成長、共進步！
文圖：汪 強
審核：許慶生